الأربعاء , أغسطس 15 2018
الرئيسية / الهجرة واللجوء / مكافئات مالية للعاطلين عن العمل بعد حصولهم على عمل جديد

مكافئات مالية للعاطلين عن العمل بعد حصولهم على عمل جديد



منذ نيسان/ أبريل وحتى كانون الأول/ ديسمبر من العام الماضي تمت مكافأة 39115 عاطل عن العمل لحصولهم على عمل.وحصل العاطلون عن العمل في المتوسط على مكافأة شهرية حوالي 1400 كرونة. وهذا ما يعني أن الحكومة دفعت حوالي 300 مليون كرونة في هذه الأشهر التسعة.
هذا ما أظهره التقرير الأخير لخطة الحكومة "مكافأة العمل"، التي دخلت حيز التنفيذ في شهر نيسان/ أبريل من العام الماضي.
ويرى وزير العمل Troels Lund Poulsen أن الأموال صرفت بشكل جيد. وتابع يقول:

  • نعم، أعني ذلك بالتأكيد. تمت مكافأة ما يقارب 40.000 عاطل عن العمل منذ فترة طويلة لانضمامهم إلى سوق العمل من جديد.وهذا نجاح لأنه يعطي حافزاً إضافياً للبقاء في سوق العمل.

س: كيف تقيسون فعالية الخطة؟

  • لم نحصل بعد على نتائج الفعالية القطعية، ومن الواضح أن هناك العديد من الأشياء المتداخلة فيما يتعلق بالحصول على عمل. أولاً وقبل كل شيء، الظرفية الاقتصادية الجيدة.

يُشار إلى أن البرلمان الدنماركي تبنى في آذار/مارس الماضي "مكافأة العمل" والتي تستهدف العاطلين عن العمل لفترات طويلة ويعتاشون من المساعدات النقدية "كونتانت يلب". وللحصول على الجائزة يجب أن يكون قد مرّ عام على توقفهم عن العمل اعتباراً من الأسبوع 48 من عام 2016.
أما العاطلين الذي يعتاشون من إعانات البطالة فيجب أن يمر عام ونصف العام على توقفهم عن العمل.
هذا ولا تتجاوز قيمة الجائزة 10% من راتب العاطل عن العمل على ألا تزيد عن 2500 كرونة في الشهر. ويتم دفع الجائزة لمدة عام ونصف العام حتى شهر نيسان/أبريل 2019 عندما ينتهي العمل بهذا البرنامج.
يمكن لكل عاطل عن العمل الحصول على ما مجموعه 45.000 كرونة.
الجدير بالذكر، أنه سبق وأن تم انتقاد برنامج "مكافأة العمل" لتكلفته أو اعتباره هدراً للأموال.
ومع ذلك، يؤكد وزير العمل على أن البرنامج فعال ويشجع مزيد من العاطلين عن العمل على الحصول على وظيفة.

  • يحمل البرنامج تأثيراً، والأمر لا يتعلق بالتأثير فقط. الأمر يتعلق أيضاً بما هو صحيح وعادل، نود منح الناس حافزاً إضافياً للحصول على وظيفة.

المصدر: غيتساو/ يولانس-بوستن
راديو سوا دانمارك
مصدر الخبر

عن admin